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当我们在说照顾的时候,我们实际上是在给新人减压。当我们在说容忍犯错的时候,我们实际上说你可以犯一两个错误。减压更像是在塑造一种更好的学习体验,或者说更愉快地学习方式。

ReThought (一): 如何构建理想的开发团队

引言: 过去,关于理想的开发团队似乎是一个热门的话题,所以我也来凑凑热闹。人们想要理想的开发团队,只是因为在传递知识的时候很痛苦。人们总在说,这个地球多你一个不多,少你一个不少。假想有一天你们团队中的主力走了,那么你们的团队会怎样?塞翁失马,焉知非福。

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