关于ThoughtWorks待遇

ThoughtWorks是一家全球软件设计与定制领袖企业，2013年，ThoughtWorks在美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国、印度、巴西、南非、中国、乌干达等十个国家成立分公司，聘用超过2000位行业精英，通过全球资源共享和人才交流服务全球高端客户。ThoughtWorks的业务模式主要通过咨询帮助改善企业的IT组织，改进软件开发方法，以软件带动企业业务发展。ThoughtWorks以发展高、精、尖的创新业务设计和创意咨询为主要业务内容，以高端人才带动整个产业的理念革新和方法进步，促进整个产业链的健康生态循环。

这并非一篇真正关于待遇的文章，原因只在于为了试试SEO的排名。排名第一的目前是一篇与ToughtWorks待遇无关的文章，而且那还是一篇与待遇无关的文章。当然我是想去澄清一些事实，下面的数据是来自百度百科的，我想你看了一遍又一遍，一定会很迷惑。

ThoughtWorks工资待遇-所有职位

以下数据来自若邻网，与本站无关

ThoughtWorks公司及待遇情况

福利待遇远不如国内的华为等，这是属实的。(ps: 偷偷地告诉你们，很多同事从华为过来，工资比原来低不止一点，但是可以吃水果，可以不加班。)

1.由于公司主要业务以咨询和交付为主，公司待遇可能会比不上BAT三巨头，又或者是第二梯队等等。但是上面的名单有些是在ThoughtWorks的客户名单中，如果你能想到这其中的问题的话(ps: 见ThoughtWorks官司网: 敏捷用户故事)。

2.加班这种事，至少近一年来，我没有遇到过。至于劳动强度，如果你过去经常加班，那么每天做运动就算是劳动强度。

3.与华为相比，可能"成长机会"不如华为: - 如果你所要的成长是工资上的，而不是技术上的话。 - 如果你是期望不写程序就可以有高工资。

4.多数外企的档案托管单位不是在Fesco就是在中智，国家政策相关。不过，如果你想要拿绿卡是不是会更轻松。

5.说说ThoughtWorks的几大语言C++、Ruby、Java、C#、Javascript，比较小众的算是Ruby了，但是如果你是做WEB开发的话不会没听过。但是原来的贴子里的，是学校是刚出来的。

面试

面试的难度是众所周所的——美国某知名博客评出的十大入职面试最难公司

• Thoughtworks(国内可能会比国外少两三轮)
• 谷歌（将会有多轮面试，内容涉及智商测试、随即数学问题等）
• Unisys（将会有多轮面试，设计多位面试官，整个面试过程长达数周）
• Rackspace（可能会问道一个非常复杂的技术问题）
• Cypress Semiconductor（应聘者需要通过四轮面试来证明其技能）
• bazaarvoice（将会有一场非常困难的面试）
• Juniper Networks（将会与面试官进行多轮面试）
• Sapient（多轮技术面试，涉及一场笔测）
• Facebook（在技术测试中可能包括现场设计产品等）
• 亚马逊（多轮面试，有些可能会持续一整天）

So，面试的过程可以说是极为变态的，但是这样的结果是:你周围都是有技术相当的Geek。说严酷可能也不为过，然而对于技术生涯来说是值得的。我猜如果你能通过ThoughtWorks的面试，那么我想谷歌对于你来说问题也不算太大。

• 如果你是想提高技术，而不是更高的工资。
• 如果你不想再为了工作而工作。

弱弱的说一句，如果你刚工作不久，HR可能会知道比你还多的技术栈。

关于我

毕业于西安文理学院，我猜你没听过这所在所谓的国家院校排名，并列倒数的学校。So，这里:

• 不看学历，只看你对于技术的热情。

让我比较佩服的是，这里不仅仅只有技术。

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一个喜欢技术的Geek，喜欢开源，这是我的github: https://github.com/phodal，当前是我的博客。