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30 岁,还好,还在 Coding,不卷了

进入 30 岁我,本不该写一篇关于这个话题的文章,我从来没有这样的焦虑。

只是呢,人们似乎『热衷』于讨论 30 岁的出路。所以呢,我觉得我应该分享一下我在这方面的一些观点:

  1. 别担心,路还长着
  2. 正视自己

剩下的都放在文章的标题里了。

30 岁,是一个媒体概念

30 岁作为一个门槛是非常奇怪的。有的人 23 岁本科毕业,工作了 7 年。有的人 26 岁研究生毕业,工作了 4 年。如此一来,依年龄而论是颇不合理、不恰当的,且缺乏理性的。

过去,@花仲马 在新媒体公司的工作,让我理解了月薪 3,000 人写月薪 30,000 人的故事时,应该编织以及再加工的:当有一家媒体写了一篇『没有一个 90 后编程员,活过 35 岁』达到“10万+”时,就会有更多的媒体编造类似的话题。如此的,我也懒得再找案例了。

30 岁,是一个媒体们创造的概念。没有 idea,不得不找个 idea,于是有了这么一个概念。

找开招聘网站一看,正常公司的工作 JD 上,写的从来都是要求 15 年 Node.js 开发经验,5 年鸿蒙开发经验,3 年 Uncode IDE 编写经验。

年限问题一直在,比如『姿深』的出路

PS:标题里的『姿深』有两个含义,『姿深』指的是工作多年,但是不一定有多年的相关领域经验。便会出现,工作“混”五年,你还不如一实习生。

适合深钻技术,适合转管理,还是适合转行?这个问题一直都在,它并非是 30 岁才要面临的问题。

转到我司咨询业务线后,我到过大大小小不同的公司和团队,30 岁、35 岁、40 岁写代码的依旧大把大把地。很多都是各个团队的骨干,支持团队的中坚力量,主导架构设计、支撑业务快速落地等。年轻人呢,更多的是在堆砌代码。

人们认定的是能力是与工作年限成正比的。在技术领域,人们经常说:有些人工作五年,还不如一个工作一两年的。这时,他出现了自身定位出错,因为五年的经验里,他可能提升最大的是业务能力,而非技术能力。

工作五年的人,还没有成为『资深』的程序员,那么还适合这个行业吗?那我们就得对『资深』的标准,再做一次考量,这个超出了本文的范围。

问题就这样回到了:『资深』的程序员应该往哪里走,这样一个有意思的问题?

重新考虑舆论所定义『成功』

作为一个韭零后,我和 @ 花仲马结婚了,结了一半,依旧没房没车。离开深圳和上海,在杭州房价面前,965 的我与 BATJ 大厂的收入对比,依旧是微薄的。

所以呢,在众人的眼里,我并不 『成功』 —— 没房没车也没钱。

我还没考虑财富自由,非要如此,便得换个工作。换完工作呢,我便不会自由,便要在资本的逼迫下,往利益的方向内卷。但是,我想研究更多的技术,只想着看看不同的系统,写点有意思的代码。

我现在是自由的。

其它

没了,就这么多。


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Phodal Huang

Developer, Consultant, Writer, Designer

ThoughtWorks 高级咨询师

工程师 / 咨询师 / 作家 / 设计学徒

开源深度爱好者

出版有《前端架构:从入门到微前端》、《自己动手设计物联网》、《全栈应用开发:精益实践》

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